مفهوم اصالت از موضاعات بنیادینی است که مورد توجه فلاسفه و روان‌شناسان بوده است. از جمله دلایل اهمیت آن این است که خودشناسی و روراستی با خود از عوامل کلیدی برای موفقیت، سلامتی و رشد انسانها در زندگی و محیط کاری است. به علاوه، برخورداری از انگیزه‌های متعالی و اخلاق‌مداری برای ارزش‌آفرینی انسانها امری کلیدی است. در این کتاب علاوه بر مرور مبانی نظری مباحث اصالت و رهبری سازمانی اصیل، کاربردهای عملی مختلفی از این موضاعات برای کارکنان سازمان‌ها مطرح شده است.
نویسنده‌ی این متن: عسل آغاز
